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我的姐姐,他现在是他们公司的人事总管,他们每天的事情都特别的多,今天他出去外面办事,他在过马路的时候被一辆车给撞了,受了工伤,他现在想要公司给他一定的赔偿,所以想要咨询一下律师,职工工伤赔偿标准是怎样的?谢谢

工伤赔偿 2018-10-26 15:37 人浏览
共2位律师解答
  • 您好, 根据我国相关法律规定,工伤的偿标准如下:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。具体的费用呢,是根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定的;
  • 你好,下面是工伤赔偿标准: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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