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天津市最低工资2050是扣除社保以后的钱还是没扣社保

其他 2018-11-11 21:20 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，没有扣除社保的。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2018-10-27 09:54

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  • 公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效的，可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-11-11 21:20

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  • 社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-30 12:41

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  • 关于工资税前扣除，只有经过税务机关确认的补贴，才可以按照新规进行税前扣除。
    工资薪金税前扣除标准：
    国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
    1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
    2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
    3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
    4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
    5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-10-28 20:54

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