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我找到很久才找到了一份比较心仪的公司,那家公司说已经不需要招工了,我就说我可以给他们打一些零工,只要给我一些简单的补贴就可以了,然后这家公司就同意了,现在签订合同的时候我发现,公司规定的劳动合同里面并没有说给我发工资,我想问一下我的劳动合同没有工资怎么办?

其他 2018-11-08 18:05 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,根据我国劳动法相关规定:如果劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确的话,用人单位与劳动者可以重新协商;如果协商不成的话,适用集体合同规定;如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的话,进行实行同工同酬;如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的话,适用国家有关规定。
  • 您好,根据我国劳动法相关规定:如果劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确的话,用人单位与劳动者可以重新协商;如果协商不成的话,适用集体合同规定;如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的话,进行实行同工同酬;如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的话,适用国家有关规定。
  • 可以要求发放工资
  • 建议向劳动局监察部门投诉处理
  • 与单位协商,或走人
  • 您好!可以申请劳动仲裁维权。
  • 你好,劳动法规定,对约定工资不明的合同,参考该公司同等岗位员工的薪水,当然职工有权可以和单位重新协商,但对于约定工资不明,确实没有法律规定说是不合法的2,只要公司是按时发你工资的,而且确实和周围人的工资差不多的,总工资也不低于当地最低工资标准的,你想投诉该企业也比较难的,但为了你的保障权益,建议平时多收集自己在该单位工作的证明以防有一天公司不给你工资等情况出现
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