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工伤赔偿社保给赔付的按社平工资，没有按我的本人工资，请问这个差价有谁来支付

工伤赔偿 2018-11-15 09:38 人浏览

共4位律师解答

根据《工伤保险条例》，职工发生工伤事故，医疗费用应由统筹地区工伤待遇经办机构支付（在企业已交纳工伤保险费用时）。根据现在的处理方式，已经获得意外伤害赔偿的工伤待遇将不在赔负。如果赔偿金低于工伤赔偿标准，工伤保险将补足差额。企业没有义务为职工交纳意外伤害保险，企业交纳意外伤害保险是为了降低企业自身风险，完全是企业的自主行为，所以没有什么可争议的。另外只要职工与所属企业存在实际劳动关系（包括试用期），企业就必须为其交纳工伤社会保险，如果未交，企业将赔负不低于工伤待遇的赔偿金额。

平台法律顾问团队官方

2018-11-15 09:38

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1，需要做完工伤鉴定才能进行相关赔偿，赔偿是按工伤等级不同支付相对应标准的赔偿费
2，在伤情稳定后到当地劳动部门申请工伤鉴定，确定等级后由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
3，工伤鉴定后如果无法继续工作解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

民事法律律师团队推荐

2018-11-10 11:21

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工伤赔偿项目主要有：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。这些项目并不是都须赔偿，工伤致残的才有伤残补助，死亡的才有丧葬补助金。

平台特邀律师推荐

2018-11-06 06:56

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不同赔偿项目依据的标准是不一样的。

原国华律师

2018-10-29 23:00