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你好，我对上一份工作非常的不满意。然后我就辞职了然后现在我找到了一个新的公司，现在公司准备跟我签订一个劳动合同，因为我上一个公司没有签劳动合同的，所以我想请问一下大家知不知道劳动合同签订时间规定有哪些规定呢？谢谢。

其他 2018-11-09 09:22 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-11-09 09:22
  • 时间由劳动者和单位协商确定。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2018-10-29 08:43

     咨询我
  • 您好！协议的起草需要结合您的具体业务确定条款，需要与律师详细沟通。
    贾江红律师

    贾江红律师

    2018-10-29 09:11
  • 你好，公司在一个月之内应当签订劳动合同，否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    虞晓锋律师

    虞晓锋律师

    2018-10-29 06:02
  • 你好，我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    张虎律师

    张虎律师

    2018-10-29 06:01
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