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你好，我们是一家小型公司，每个月15号发工资，从今年七月份的工资一直拖到现在，每次老板都找各种理由拖欠。我们在成都，我们现在是应该申请劳动仲裁还是先去劳动局

仲裁 2019-05-01 00:07 人浏览

共8位律师解答

您好，向当地劳动监察大队投诉处理，或者直接申请劳动仲裁维权。

法律快车律师团队律师

2018-10-29 16:33
通常情况下，如果用人单位损害劳动者的合法权利，在签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系的情况系，用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时，劳动者可以先行通用人单位进行协商，如果用人单位拒不支付工资，则劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。

平台法律顾问团队官方

2019-05-01 00:07

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在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明；
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

平台特邀律师推荐

2019-01-22 16:02

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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-01-14 19:06

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你好，可向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。具体需要了解案件详细情况才能给你更专业的意见，如需法律帮助，可致电咨询或预约面谈。

吴威律师

2018-10-30 14:37
可以申请劳动仲裁维权

贾江红律师

2018-10-30 00:11
您好，可以先劳动局投诉

龙宇涛律师

2018-10-29 17:19
您好，可以申请劳动仲裁

顶泰律所律师

2018-10-29 13:55