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您好,我与公司签的是劳务派遣合同,派到甲方工作。甲方项目结束公司与我的合同关系就结束了。甲方项目快结束时我意外怀孕了。这种情况公司是否应该续延合同。若是走劳动仲裁,我需准备哪些材料

仲裁 2018-11-19 06:38 人浏览
共4位律师解答
  • 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
  • 劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
  • 申请劳动仲裁应提交的材料:
    (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:?
    1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 5、致送单位名称。?
    (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
    1、身份证复印件一份;
    2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
    3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
    4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。?
  • 申请劳动仲裁应提交的材料: (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:? 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 5、致送单位名称。? (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料: 1、身份证复印件一份; 2、劳动关系相关证明;其它证明材料。 3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明; 4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。?
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