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公司没签订劳动合同没有工资流水可以走劳动仲裁吗

仲裁 2018-10-31 16:20 人浏览
共7位律师解答
  • 未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-10-30 13:44
  • 建议申请劳动仲裁
    【追问】那能劳驾问下去劳动局我们需要准备哪些资料吗？
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-10-30 13:32

     咨询我
  • 您好 ，有上班的打卡记录吗？
    周雷律师

    周雷律师

    2018-10-31 16:20
  • 你好，建议直接去劳动局部门申请劳动仲裁
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-10-30 16:46
  • 取证，劳动仲裁
    张宇律师

    张宇律师

    2018-10-30 14:32
  • 如果无法协商，建议申请劳动仲裁
    【追问】有公司给印的名片，从6月上班到十月，发工资是个人账户转给我们的，社保他们是让代理公司给缴纳的，有聊天截图，可以确认我们劳动关系吗？现在9月份工资只给发了一半，打电话不接
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-10-30 13:33
  • 那你有什么证据能证明你和公司之间建立了劳动关系呢？这得有证据才行啊。
    【追问】有公司给印的名片，从6月上班到十月，发工资是个人账户转给我们的，社保他们是让代理公司给缴纳的，有聊天截图，现在9月份工资只给发了一半
    王金贵律师

    王金贵律师

    2018-10-30 13:21
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