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本人签的劳务外包合同，劳务公司需要为其缴纳公积金吗？目前只交了五险

其他 2020-09-25 11:17 人浏览
共5位律师解答
  • 劳务派遣和劳务外包的区别： 1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。
    2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
    3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
    发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。
    4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。
    5.违法的后果不同。
    劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-09-25 11:17

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  • 例如：个人如何缴存住房公积金:一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-02-12 22:47

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  • 如果各项想要缴纳住房公积金的话，也是需要分为不同情形的：
    1、假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。
    2、假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。
    3、假如个人是无业、做微商或者做淘宝的话，你不是单位职业，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的，这种情况下你只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-11-28 17:31

     咨询我
  • 您好，公积金不是强制性的，是否缴纳需看你们双方的合同约定，未约定的，则单位可以不交。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-11-09 18:47
  • 您好，公积金不是强制性的，是否缴纳需看你们双方的合同约定，未约定的，则单位可以不交。
    欧阳勇义律师

    欧阳勇义律师

    2018-10-30 14:28
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