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晚上好，我跟老板没签合同，但买了工伤保险。最近活儿少经常放假，为了养家自己重新找了工作，以前的老板却拖着工资不给，说你过来干活就发工资，我该怎么办？已经压了四个月工资了，请指教！

其他 2018-11-14 00:45 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
    保险纠纷律师团队律师

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    2018-11-14 00:45

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  • 自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-11-01 14:19

     咨询我
  • 对于拖欠工资的行为，可以向人社局投诉
    周网龙律师

    周网龙律师

    2018-11-01 08:41
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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