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我有一个表姐，她现在在一家金融公司里面当会计，因为他在大学时候就学的是财务管理专业，但是觉得现在的工作特别的无聊，她想要辞职，他想要咨询一下律师，终止劳动合同流程是怎样的，需要什么条件去申请的？谢谢律师的解答

其他 2018-11-10 08:47 人浏览

共6位律师解答

您好，根据劳动合同法相关规定：员工提前三十天（试用期为三天）填写辞职申请书，主管部门批准至离职当日，人事部负责办理离职手续，完成工作交接，最好制定交接清单，结算薪酬，退还领用物品，及财务借款等；即可终止合同；

薛雨思律师

2018-11-10 08:47
提前30天通知单位解除劳动合同就可以了。

易德祥律师

2018-11-04 17:37
双方协商终止合同。

戴会荣律师

2018-11-04 16:45
您好！提前30天通知公司解除合同。

王兴志律师

2018-11-01 13:38
你好，流程－负责部门－人力资源部参与部门－用人部门财务科：１、解除劳动合同的提出２、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致３、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接４、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿；５、劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除；６、出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；７、备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。员工自己想终止劳动合同的，没什么条件限制，需要支付违约金的按约定支付即可了

陈亚玢律师

2018-11-01 13:32
您好，根据劳动合同法相关规定：员工提前三十天（试用期为三天）填写辞职申请书，主管部门批准至离职当日，人事部负责办理离职手续，完成工作交接，最好制定交接清单，结算薪酬，退还领用物品，及财务借款等；即可终止合同；

王琳律师

2018-11-01 13:30