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我朋友在在一家上市公司上班,合同签订的是三年,可是她觉得不错想再多待俩年,就把期限改了,请问变更劳动合同期限违法吗,经过公司跟本人双方确认的可以么?我国2018年的法律是怎么规定的,麻烦律师帮忙解答一下。谢谢。

其他 2018-11-10 09:18 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,变更劳动合同的内容,要经过员工本人的同意,如果不同意你可以拒绝,如果因此公司和解除劳动合同,那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。如果是经由公司和你本人双方的确认是完全可以变更劳动合同的期限,是不违法的。完全是合法的。
  • 你好,变更劳动合同的内容,要经过员工本人的同意,如果不同意你可以拒绝,如果因此公司和解除劳动合同,那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。如果是经由公司和你本人双方的确认是完全可以变更劳动合同的期限,是不违法的。完全是合法的。
  • 劳动合同的改变要一般通过鉴证机关吗,不过是能够请求鉴证,但不是有必要鉴证。 公司与职工签订了劳动合同假如合同没有鉴证(法律没有规定有必要鉴证),现在经两边洽谈,想把合同期限改为约定的期限。只要能够洽谈一致,改变劳动合同,是合法的。
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