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你好,前两天我上班的时候,因为太着急了,我要赶着去公司签一个合同,然后我开车的时候不小心发生了车祸。那我现在还在医院里,我想请问一下,如果是上班途中车祸工伤的话。像我这样子的情况应该怎么样子申请赔偿呢?希望你能解决我的问题,谢谢。

工伤赔偿 2018-11-05 10:02 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,你在事故中承提主要责任或全部责任就不能算工伤,但是负次要责任或无责任的算工伤,单位没有买保险的由单位承担责任。1、应先向当地的社保局工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后申请仲裁索赔。2、工伤赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,等等。3、你申请工伤认定的时效为一年,不申请就得不到赔偿了
  • 你好,就你描述的问题,答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。第二,赔偿申请。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。如果对方不给那么可以申请劳动仲裁。
  • 你好,先申请工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,确定等级后主张赔偿。
  • 您好,赔偿数额根据伤残等级,及相应的数据来分析。
  • 申请工伤认定
  • 建议申请工伤认定,认定为工伤的,停工留薪期满,申请劳动能力等级鉴定,用人单位将依据鉴定结果支付相应的工伤待遇。
  • 首先确认一下,交通事故你不是主要责任,如果你是主要责任,那你无法被认定成工伤;你不是主要责任,自出事故哪天起一个月内,单位申报工伤,单位不申报的,你可以在一年内申报工伤。具体赔偿根据具体情况计算。
  • 你好,你在事故中承提主要责任或全部责任就不能算工伤,但是负次要责任或无责任的算工伤,单位没有买保险的由单位承担责任。1、应先向当地的社保局工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后申请仲裁索赔。2、工伤赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,等等。3、你申请工伤认定的时效为一年,不申请就得不到赔偿了
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