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我的一个姐姐，她现在是在一个互联网公司作为市场人员，他们经常都会在外面跑，昨天他出差的时候摔倒了，现在正在医院进行疗伤，她想要咨询一下律师，我国最新工伤工资发放标准是什么？希望律师能够解答一下，非常谢谢。

其他 2018-11-09 06:17 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，根据我国相关法规规定：如果是因为工作遭受事故伤害或者患职业病属于工伤，需要暂停工作接受工伤医疗的话，在停工留薪期内，原工资福利待遇是不变的，并且由所在单位按月进行支付。此外，停工留薪期一般是不超过12个月的。如果伤情实在严重的话，可以适当延长。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-11-09 06:17
  • 你好，2018年最新规定的工伤工资发放标准：在12个月内是与原来的工资待遇相同的。您室友父亲因公受伤，住院养伤。在此期间，如果他父亲养伤的时间没有超过《工伤保险条例》规定的12个月，那么就可以在养伤的期间拿到平时的劳动工资，其单位会按月支付。
    刘畅律师

    刘畅律师认证

    2018-11-04 20:47

     咨询我
  • 您好，属于工伤 ，可以申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇的
    张兵律师

    张兵律师认证

    2018-11-05 08:43

     咨询我
  • 工伤医疗期间，单位应当按受伤之前的标准支付工资。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2018-11-05 07:11

     咨询我
  • 您好，根据我国相关法规规定：如果是因为工作遭受事故伤害或者患职业病属于工伤，需要暂停工作接受工伤医疗的话，在停工留薪期内，原工资福利待遇是不变的，并且由所在单位按月进行支付。此外，停工留薪期一般是不超过12个月的。如果伤情实在严重的话，可以适当延长。
    宋丽萍律师

    宋丽萍律师

    2018-11-04 20:45
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