我于7月11日向劳动监察大队举报某商厦违反劳动法事宜，9月15日劳动监察大队回复已对该商厦处罚，但该商厦拒绝向劳动监察大队提供相关材料，劳动监察大队没办法了，不能维护我的合法权益，欲将此案移交劳动仲裁。劳动监察大队的工作方法正确吗

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