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由于我9月份辞工不批，我10月份旷工了几天，请问9月份工资能拿到吗？

其他 2018-11-10 13:04 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    【追问】没有签劳动合同，当时与口头辞工的没有书面通知，请问10月份旷工会影响到9月份吗？因昨天发9月份工资，没有发给我，请问我可以告他拖欠工资吗？
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-11-06 13:24

     咨询我
  • 你好，可以的。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-11-10 13:04
  • 您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-11-06 13:55
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