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深圳集体户口，离职后，能否个人交社保。如果能，怎么交？谢谢。

其他 2018-11-16 20:51 人浏览
共4位律师解答
  • 缴纳社保和当事人的户口性质无关：
    　　1，只要是与用人单位建立劳动关系的，就可以依法享受缴纳社保待遇；
    　　2，如果当事人是想个人缴纳的话，可以缴纳社保里的养老保险和医疗保险；其他三险个人不能缴纳，这和当事人的户口性质无关。
    　　二，社会保险：
    　　1，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度；
    　　2，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；
    　　3，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定；
    　　4，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-14 04:42

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  • 户口和社保有关系吗？
    目前来讲，基本养老保险是全国统筹，但分各省结算，一般要求参保人员属地化管理，也就是说在户口所在地管理。但如在同一省范围内，也可以暂住证形式投保。
    基本医疗保险是各地统筹，自负盈亏，故需要与户口所在地一致，各地政策都不太一样。
    建议你还是遵循当地的规矩，先解决户口问题再办理社保。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-11-13 19:11

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  • 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-11-09 04:00

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  • 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-11-16 20:51
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