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工伤植物人伤残鉴定一级，他2008年7月在原单位工作，2015年12月辞职后，2016年3月入职新单位，6月出工伤，伤残津贴怎么回事核算？

其他 2018-11-14 06:52 人浏览

共5位律师解答

《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

【追问】这里的本人工资是按照在新单位3个月的缴费基数平均算还是按照前一年6月到受伤前5月平均缴费基数算，中间在家三月是没有工资的，那就不是12个月了，谢谢*

【回答】你是在哪里受伤的就按哪里工资的标准计算。

华战勇律师

2018-11-09 04:11
工伤保险机构汇算

张守成律师认证

2018-11-09 13:38

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根据具体情况决定

王琪翔律师认证

2018-11-09 14:50

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《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

邢伟华律师

2018-11-14 06:52
需要具体了解情况

王超律师

2018-11-09 10:42