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我老公在工地上干活,下班回生活区途中摔骨折,签了劳务合同的,公司有赔偿吗?能算工伤吗?

工伤赔偿 2018-11-14 06:56 人浏览
共14位律师解答
  • 您好,可以算工伤的,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。 目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢? 您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。来电咨询免费。
  • 你好,由于签订的事劳务合同,不能依据劳动法进行调整,但可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行调整。该司法解释第九条中规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。详情可来电咨询。
  • 您好,下班途中属于工伤,公司有赔偿。你在公司工作年限是多久?合同是怎么约定的?具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 您好,由于您签订的是劳务合同,所以不能认定工伤。请问你是否有进行伤残鉴定呢?为治疗花费了多少费用?方便来电详谈吗?咨询免费。
  • 您好,有没有证据证明在哪摔的?律师能协助您收集相关证据,建议您来电详谈,以便更好的提供法律建议
  • 您好,请问生活区是指什么?在工作区域内吗?
  • 你好!属于工伤,可以先申请工伤认定,然后再依法索赔。
  • 自己摔伤的没有补偿
  • 可以申请工伤认定,要求公司赔偿。有需要可拨打电话免费咨询。
  • 你好,属于工伤的范畴,建议先申请工伤认定。
  • 你好,不能认定工伤,因为是劳务关系,不是劳动关系,但是可以认定为因工受伤,走人身损害赔偿程序,公司有赔偿。具体是怎么受伤的?我需要了解更多才能给您更好的建议。
  • 您好,请问是下班途中自己摔骨折的吗?还有有其他责任人?您可以说详细一点,我才能为您解答相关细节的。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
  • 第一看有没有责任人第二可以做工伤认定第三如果构成工伤由社保机构赔付一笔费用不足的由公司适当补偿
  • 你好!属于工伤,可以先申请工伤认定,然后再依法索赔。
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