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未签劳动合同,让员工突然离职,工资不结

其他 2018-11-12 09:50 人浏览
共4位律师解答
  • 尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 未签劳动合同,也不能违法辞职员工。建议申请劳动仲裁。
  • 公司涉嫌违法解除劳动合同,可以保留实际劳动关系的证据,提起劳动仲裁要求支付赔偿金
  • 你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。
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