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从2000年5月至今未签合同公司以调整岗位为理由降低工资能否要求按工作年数赔2倍赔偿金

其他 2011-12-05 11:31 人浏览
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  • 2赔的赔偿金只适用于单位违法解除劳动关系的情况,你的情况可考虑要求单位支付未签无固定劳动合同的双倍工资和擅自调岗的经济补偿金。
  • 你可以主张11个月双倍工资,以及按工作年限一年一个月工资的补偿金
  • 你好,2赔的赔偿金只适用于单位违法解除劳动关系的情况,你的情况可考虑要求单位支付未签无固定劳动合同的双倍工资和擅自调岗的经济补偿金。
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