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你们好,我有关于劳动工伤的问题,想请教各位,我母亲于十月四日中午下班打卡途中,导至骨折,在家休养一个月后,公司直接将我母亲辞退,请问我该怎么办,能帮帮我吗?

其他 2018-11-14 10:54 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  • 可以申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,依据结果要求单位赔偿费用
  • 你好,建议协商处理,协商不成,走法律程序
  • 你好,可以起诉对付要求赔偿,有法律问题可来电话咨询沟通
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