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不给交社保,八年了,五险一金什么都没有

其他 2020-02-21 12:23 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,是可以起诉要求享受自己的权益
  • 您好!您咨询的法律问题答复如下:到劳动监察部门投诉。
  • 五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。
    公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
  • 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳
    社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
  • 社保的特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
    2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
    3:社会保险属于强制性保险;
    4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
    5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
  • 你好,可以向社保行政部门投诉举报。
  • 你好,及时向劳动部门投诉
  • 你好,可以向社保行政部门投诉举报。
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