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不是，满一个月，你就可以离开了。不论公司是不是招到人。
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一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿
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公司做法 违法，你有权辞职并无义务等公司招人。 一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
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得了职业病却因主动辞职得不到相关赔偿
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如果辞职人以书面的方式，提前30天后用人单还是以各种戒口不批辞职不需批准，提前三十天通知既可。当然，如要证明提前三十天通知了，可用EMS将辞职申请寄给公司，注明
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