咨询详情

没有签订劳动合同，没有购买工伤保险。出了工伤意外是怎么处理

其他 2018-11-16 10:26 人浏览

共12位律师解答

您好，用人单位没有订立劳动合同，没有购买社保都是属于违反劳动法的行为，出了工伤事故，是可以向劳动部门申请仲裁，要求用人单位进行赔付医疗费误工费护理费等合理费用的，相关的工资流水工号牌考勤记录都可以作为证明劳动关系的证据，建议留存好，如有疑问，欢迎来电免费咨询。

郭庆梓律师

2018-11-15 15:15
您好，可以要求单位赔偿。需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。有没有办法证明劳动关系呢？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您。来电咨询免费。

程智华律师认证

2018-11-15 14:51

咨询我
您好，具体情况是怎么样呢，你能详细说一下吗？您工作了多久？没签劳动合同公司本身就是违法的，可以要求经济补偿金，您是怎样受伤的呢？现在伤情怎样，保存好相关就医记录，可以作为起诉的证据。您可以来电详谈，咨询免费。我会尽可能维护您的和法权益。

邓普云律师认证

2018-11-15 15:26

咨询我
您好，没有签订劳动合同可以要求公司双倍工资，工伤先进行鉴定，保存好相关证据，向公司索赔。方便的话可以来电详询，我会尽可能的文虎您的合法权益。来电咨询免费。

查琪琦律师认证

2018-11-15 15:07

咨询我
您好，没有购买工伤保险，由用人单位来支付赔偿金，如果用人单位不支付也可以由工伤保险基金先行垫付。请问您能够证明存在事实上的劳动关系？例如工牌、考勤记录等。

丁嫣律师认证

2018-11-15 15:51

咨询我
可以保存好能证明您劳动关系的证据，申请过工行鉴定，协商赔偿

刘琬琳律师认证

2018-11-15 14:58

咨询我
可以申请工伤由单位赔偿

易磊律师

2018-11-16 10:26
您好，只要是工伤，公司虽然没有购买，但仍需垫付。你的伤势恢复的怎么样？是否做了工伤鉴定？具体情况可以联系我详谈

王凡律师

2018-11-15 16:06
没有签订劳动合同可以要求公司双倍工资，工伤先进行鉴定，保存好相关证据，向公司索赔。方便的话可以来电详询，我会尽可能的文虎您的合法权益。

徐翔律师

2018-11-15 15:55
您好，有事实劳动合同也是可以的，比如工资条，工牌，值班表等。单位是要为工伤负责的。如果您方便的话，具体细节可以来电与我详谈。我会尽可能维护您的合法权益。

杨谦律师

2018-11-15 15:44
您好，由于单位没有购买社保，那么相应的工伤赔偿应当由单位承担。具体赔偿金额需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。有没有办法证明劳动关系呢？方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。来电咨询免费。

张灿律师

2018-11-15 15:24
可以保存好能证明您劳动关系的证据，申请过工行鉴定，协商赔偿

法律快车律师团队律师

2018-11-15 15:09

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台武汉律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部12个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

武汉律师武汉保险纠纷律师武汉找律师

江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师江岸区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师新洲区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师汉南区律师

武汉保险合同律师武汉保险赔偿律师

法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 武汉咨询 > 武汉咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟