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你好，我在商场上班，在上班时间，上班地点，去上厕所的时候腿摔骨折了，算工伤吗？

其他 2018-11-21 06:34 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，属于伤。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2018-11-16 17:29

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  • 　　单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。　　社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：　　【（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；】　　（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；　　（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；　　（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-11-18 18:55

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  • 职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。
    《工伤保险条例》规定如下的具体内容：
    1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
    2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    4.职工患职业病的。
    5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-18 13:32

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  • (1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-11-17 22:58

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  • 你好，属于伤。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-11-21 06:34
  • 您好！算工伤。祝您早日解决.
    贾江红律师

    贾江红律师

    2018-11-19 10:42
  • 属于工伤，可以做工伤认定
    勾健律师

    勾健律师

    2018-11-16 17:54
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