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你好律师,请教一下,我是2004年4月份进的单位,现在和单位协商买断工龄辞职,但是单位却是2007年8月才给我签订劳动合同,想请教的是04年到07年之间未缴社保的这段时间,是否可以要求单位补偿给我?具体补偿金怎么计算?谢谢!

其他 2018-11-16 14:16 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以未缴纳社保为由主张解除劳动合同,单位应该根据工龄支付经济补偿金,一年工龄一个月的工资,如需委托律师可与我联系
    【追问】谢谢您,那04到07年未缴社保的那部分钱单位是否可以补偿给我呢?
  • 您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的
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