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来公司快五个月,刚毕业,公司也没让签订劳动合同,说四个月自动转正,并且在公司没有犯任何错误,公司裁员要辞退我,请问公司需不需要支付半个月的补偿费

其他 2018-11-24 16:43 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,没签订书面劳动合同的,应该从第二个月开始支付双倍工资;没有缴纳社保的,应该向您支付经济补偿金;另外,违法解除劳动合同,应该支付赔偿金。。
  • 您好,没签订书面劳动合同的,应该从第二个月开始支付双倍工资;没有缴纳社保的,应该向您支付经济补偿金;另外,违法解除劳动合同,应该支付赔偿金。。
  • 你好,可以主张经济补偿金的。
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