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我现在在办离职,老板压着我工资不发,让我赔偿违约金。但是我们学校没有通过教育局审核,算非法运营吗?我的合同上没有盖章,而且合同一式两份,两份都在老板手上,有法律效力吗?我现在应该怎么办?

其他 2018-11-30 13:28 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行
  • 你好,拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行
  • 可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
  • 要提前30日书面通知单位 离职
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