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我的保险是从2005年1月开始缴纳但之前有一个月的试用期（2004年12月）没有缴纳保险是2004年的事请问我是否有权要求单位补缴该月保险

其他 2018-11-26 12:02 人浏览
共4位律师解答
  • 员工在试用期内是否享有保险?　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。　　另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
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    2018-11-24 17:12

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  • 试用期辞职工资规定：
    第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
    第二，在公司常规发薪之日再发放给你
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-11-24 13:38

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  • 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。这在我国的《社会保障法》中有详细的规定，在该法律规定的范围内每一位劳动者必须参加社会保险。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-22 22:30

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  • 咨询社保机构 。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2018-11-26 12:02
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