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您好我劳动合同没到期想离职公司不同意怎么办

其他 2018-12-04 08:42 人浏览

共9位律师解答

您好，辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

查琪琦律师认证

2018-11-22 15:32

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您好，您提前三十天书面向公司申请就行了，时间到了不用公司同意就可以走。

邓普云律师认证

2018-11-22 16:41

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你好，提前一个月递交书面辞职信就可以了，时间一到就算离职了。

丁嫣律师认证

2018-11-22 16:33

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您好，您提前一个月向单位提出辞职就可以了。

程智华律师认证

2018-11-22 15:38

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您好，提前一个月向公司申请即可。

杜红涛律师认证

2018-11-22 15:51

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您好，您提前一个月向单位提出辞职就可以了。

薛雨思律师

2018-12-04 08:42
提前通知，可以解除。

石佳佳律师

2018-11-22 17:23
您好，您是处于试用期还是过了试用期，如果是试用期可以提前3天告知就可以离职，如果过了试用期，可以提前1个月告知，可以离职。欢迎来电或微信免费咨询。微信同电话号码。

郭庆梓律师

2018-11-22 16:00
你好，有没有购买社保呢？如果没有购买社保，可以随时离职。此外，需要提前30天通知单位。

法律快车律师团队律师

2018-11-22 15:56