2010-7-10入职，深圳一家公司上班，至今工作8年多时间，一直来公司社保5险只买4险(养老保险没买)2016-8-1日开始签的无固定期限劳动合同，像这种违法行为，我能单方面申请解除劳动合同和要求8年多来的经济补偿及社保赔偿吗？需先用什么方式来与公司解除劳动合同，然后走劳动仲裁申请维权得到自己的合法利益?公司是上个月20号左右有登记说给我们买养老险，但上个月没有买，这个月还不知道会不会买上，要月底才能查询到现我在纠结是否要用Ems寄一份正式申请解除劳动合同给公司?因有听说要以此条理由，深圳要提前一个月通知如此通知出去后，万一公司这个月底买上了，那是否就不成立了，不能得到支持?如这个月没买，那肯定是有效果，能够得到经济补偿?

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