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在公司工作了2年6个月,2018年11月中旬突然被公司无理由辞退,我如果申请劳动仲裁,可以得到多少赔偿金

仲裁 2018-11-26 20:40 人浏览
共6位律师解答
  • 你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 你好,被违法解除的可以申请仲裁要求双倍赔偿五六个月工资
  • 可以申请仲裁要求赔偿
  • 你好,赔偿金额与工作年限和收入水平相关,建议尽快申请劳动仲裁
  • 你好,一年支付一个月工资。
  • 要看你的工作年限和工资收入而定
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