公司上班四年，未缴纳社保，目前怀孕3个月，向公司申请产假及产假工资，公司以我未交社保为由，给我产假，但没有产假工资，而且当时签订的三年合同也已过期，我曾要求续合同，公司告知不交社保的合同是无固定期限的，不需要续签，公司节假日也没有三倍工资，请问我有什么办法维护自己的正当权益

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