咨询详情

我在驾校做教练,公司工作十年了。现在因为公司无法提供生源。达不到公司指标。公司单方面解除劳动合同。以最低生活保障赔付。这个标准可以吗?另外我现在工作11个月。还倒欠公司钱。这个怎么算

其他 2018-11-28 19:48 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,具体情况需具体分析,公司单方解除如无法定理由可能涉嫌违法解除;如公司与员工达成一致解除合同并支付经济补偿金,经济补偿金支付标准应按照解除合同前一年的平均实发工资,具体可电话联系我咨询
  • 不合法,可以向所在区劳动仲裁委提起劳动仲裁,要求1.公司单方面解除不合法。或者2.公司违法解除,要求双倍工资赔偿n(工作年限)+1个月的赔偿金,赔付标准是实发工资,不能以最低生活保障赔付
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台嘉兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中