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本人7.4开始劳动合同,合同表明基本工资2500,交通补助200,保险或者等额的补助。但是我7月份只拿到2500,没有交通补助,也没有保险和保险补助,并且7.4之前的试用期工资也没拿齐。前几天老板要求加班,我拒绝了,因为合同没注明要加班。我口头请假了,他没回应,我就下班了。等到我上班了,他说我旷工2天,现在我不想做了,我能单方马上解除劳动合同么?我能拿到劳动期间的应有的工资么?

其他 2011-09-20 19:43 人浏览
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