咨询详情

请问做一休一的年假怎么休

其他 2019-06-17 21:55 人浏览
共2位律师解答
  • 　　年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天。　　
    符合条件的职工休年休假，没有休年休假时应支付额外工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-17 21:55

     咨询我
  • 根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定，休年假的前提条件如下：
    主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工；
    时间：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；
    职工累积工作满一年即可以享受年假，并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议，不允许休年假，职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。劳动法年假天数规定:
    1、工作满1年不满10年的年休假5天；
    2、工作满10年不满20年的年休假10天；
    3、工作满20年的年休假15天。
    【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-01-20 20:22

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟