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劳动仲裁后，怎样申请强制执行？需要什么材料？

仲裁 2020-08-16 04:02 人浏览
共6位律师解答
  • 执行申请书，提交法院
    张守成律师

    张守成律师认证

    2018-11-30 07:01

     咨询我
  • 劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
    劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。
    劳动仲裁应准备：申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。
    被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。
    申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
    到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-08-16 04:02

     咨询我
  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    根据《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
    劳动仲裁裁决生效后，如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的，应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请，在法院受理你的执行申请后，就会采取相应的执行措施，进行强制执行。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-06-25 01:41

     咨询我
  • 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-01 13:09

     咨询我
  • 裁决书生效后，就可以申请强制执行了。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2018-11-30 04:03
  • 可以委托律师办理，需要帮助可以联系！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-11-29 22:06
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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