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在公司上班没任何签署劳动合同关系只是每个月老板私下转发钱到我卡上这样是雇佣关系么

其他 2020-01-29 07:08 人浏览

共7位律师解答

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。

余金桥律师

2018-12-01 15:07
你好，没有劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿

李大庆律师认证

2018-12-01 15:27

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您好，可以向劳动局投诉的。

陈世炫律师认证

2018-12-01 14:58

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根据《劳动合同法》的规定，
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-01-29 07:08

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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-06-04 03:33

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队官方

2018-12-28 08:53

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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。

林振富律师

2018-12-01 16:50