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我在一家企业打工,当初和老板口头讲的是年薪(平时每月发基本工资),中间老板辞退了我,只同意发给我有出勤的基本工资,我觉得应该按年薪折算,有什么办法吗?

其他 2018-12-05 11:08 人浏览
共2位律师解答
  • 搜集证据材料,申请劳动仲裁。
  • 口头的没证据,那这个很难的,但是你可以从其它方面找到理由来要求赔偿,比如双倍工资之类的。
    【追问】律师,您好,如何达到“双倍工资”的赔偿诉求?需要哪些证据?
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