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我在一物流公司上班十年了,公司未与我签订劳动合同,也没有给我买任何保险,我可以要求赔偿吗?

其他 2018-12-07 17:29 人浏览
共13位律师解答
  • 您好,《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。保险也可以要求单位补缴。您可以申请劳动仲裁。如果您方便的话,具体细节可以来电与我详谈或加同号威信。
  • 您好,请问有考勤表、工作服、工资条等证明劳动关系的证据吗?没有购买社保可以要求单位补缴的,没签劳动合同可以要求经济补偿金的,建议您先向劳动监察大队举报或投诉,有需要可以来电联系我,我会尽可能地维护您的合法权益。
  • 以未签订书面劳动合同、未办理社保违法为由,要求解除事实劳动关系并主张补缴社保、11个月双倍工资、经济补偿金、失业救济金等。 协商不成,可提起劳动仲裁。 如需代理,与我联系
  • 您好,可以,可以主张是一个月的双倍工资补偿,并主张签订无固定期限的劳动合同,可以先与公司协商,协商不成可以向劳动部门申请仲裁,如需帮助您可以直接来电或者微信详询。
  • 您好,当然是可以的。为缴纳社保您可以要求单位给您补齐,为签订劳动合同也是有相关补偿的,您可以来电我们详谈,来电咨询是免费的。
  • 您好,可以要求双倍工资并补缴社保。具体的内容可以来电或维信免费咨询,维信手机同号。
  • 你好,是可以的。如果您还有其他问题,欢迎您来电与我沟通。
  • 可以主张经济补偿金,补缴社保。
  • 可以要求赔偿
  • 公司未为你登记购买社保违法,你可申请仲裁,维护合法权益!
  • 可以要求 公司补交
  • 您好,不签劳动合同,不买社保,可以要求双倍赔偿,具体的操作欢迎来电或维信免费咨询,维信同主页电话号码,希望能帮助到您。
  • 用人单位一直未交社保的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交的。
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