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我是一个临时工我提前7天辞工不批他要一个月怎么办,现在家里有事不放人

其他 2018-12-07 10:37 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,请问单位是否与您签订了了劳动合同?您的具体工作内容是什么?一般来说如果作为临时工属于雇佣关系,您辞工无需提前30日告知。若您的工作属于正式员工,但公司未与您签订劳动合同,则您可以提起劳动仲裁,要求对方支付未签订劳动合同的二倍工资及经济补偿。
    【追问】我是临时工没有和厂里签合同
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