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临时工，签订的聘用合同到期，且工作已满十年以上，单位不予续签，有补偿吗

其他 2018-12-10 15:35 人浏览

共9位律师解答

可以主张支付经济补偿金，经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

宋超律师认证

2018-12-08 21:41

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你好，可以，申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2018-12-09 17:25

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可以，申请劳动仲裁

【追问】我能得到什么补偿，我是2004年来的单位，但保险都没上给，直到2008年才给上，一直到现在，如果不跟我续签，我能主张什么赔偿，我不在编，临时工，签订的事业聘用合同

徐卫东律师认证

2018-12-08 13:24

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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

章敏律师

2018-12-10 15:35
你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿

法律快车律师团队律师

2018-12-08 18:52
您好有的。。。

姚志斗律师

2018-12-08 17:30
如果无法协商，申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2018-12-08 15:21
不续签要求补偿金

【追问】我能得到什么补偿，我是2004年来的单位，但保险都没上给，直到2008年才给上，一直到现在，如果不跟我续签，我能主张什么赔偿，我不在编，临时工，签订的事业聘用合同

李建成律师

2018-12-08 14:17
有的…………

【追问】我能得到什么补偿，我是2004年来的单位，但保险都没上给，直到2008年才给上，一直到现在，如果不跟我续签，我能主张什么赔偿，我不在编，临时工，签订的事业聘用合同

陈海滨律师

2018-12-08 12:36