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您好，以前在厂子有工伤，工伤费用都是厂子出钱，因为走的工伤，我也有五险，现在厂子要搬迁了，老板不干了，由厂长承包，请问厂子还陪偿我工伤费吗

其他 2018-12-10 15:03 人浏览

共10位律师解答

工伤认定时间：根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

章敏律师

2018-12-10 15:03
您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；

顾倩团队律师认证

2018-12-10 14:49

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你好，及时申请工伤认定，根据认定结果主张工伤赔偿。

宋超律师认证

2018-12-09 20:04

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已经走工伤保险了不能重复赔偿。

怀向阳律师认证

2018-12-10 09:28

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可以申请工伤认定

徐卫东律师认证

2018-12-10 07:30

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与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。

法律快车律师团队律师

2018-12-09 20:25
您好，可以要求其赔偿医药费，误工费以及护理费等费用！

法律快车律师团队律师

2018-12-09 20:10
可以申请工伤认定

李建成律师

2018-12-09 19:59
已经走工伤保险了不能重复赔偿。

沈晶律师

2018-12-09 19:55
你好，可以申请工伤

姚志斗律师

2018-12-09 19:55

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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