你好我刚毕业大学生合同上写的试用期到10.1号现在12月份了经理以我没有达到他要求还要继续观察，我拒签了延期，请问我应该怎么保护自己的权益，如果不给我转正，解除合同，公司应该补给我正式工资以及赔偿吗？同时合同上写的工资与我的真实工资不同，有offer为证正式工资以及银行流水。现在具体就是想知道公司这样拖延是否违法，我能拿到正式工资以及赔偿吗？还有我需要收集哪方面的证据呢，什么不能签，有陷阱圈套？谢谢大家了，法律小白刚入社会，感谢你们的帮助

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