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在厂里工作了半年，炒掉了，又没有签合同，是否有赔偿？

其他 2018-12-11 16:43 人浏览

共6位律师解答

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

孟翔律师认证

2018-12-11 13:13

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可以要求工厂支付经济补偿金，老板不配合可以收集证据提起劳动仲裁。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

程智华律师认证

2018-12-11 16:43

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您好，可以要求经济补偿金

广东熊何律师

2018-12-11 15:00
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

然铨律所律师

2018-12-11 11:56
你好，可以要求经济赔偿金，如有需要可联系本人

【追问】如果老板不愿意赔偿呢？

余丹霞律师

2018-12-11 11:32
可以要求双倍工资赔偿的

魏应权律师

2018-12-11 11:10