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我上班一年了,厂里没有签订劳动合同,现在被辞退,请问有赔偿吗?

其他 2016-07-05 10:03 人浏览
共4位律师解答
  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
  • 建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
  • 可以要求未签劳动合同的双倍工资以及相关经济补偿金
  • 如是没有劳动合同,可要求对方赔偿双倍工资差额
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