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我给公司开车把其他公司门撞了,有保险赔,公司可以开除我吗?

其他 2018-12-19 22:12 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,根据《劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 如果您的行为严重违反了公司制度的话,是可能会被辞退的,建议您先向公司咨询清楚。
  • 请问您有签订劳动合同吗?合同是怎样约定的呢?具体事故发生情形是怎样的?需要根据您的具体过错责任多少来判定。详情建议您直接来电或者威信联系,我们尽量帮助您解决。
  • 员工如给公司造成重大财产损失、严重违反公司管理制度、犯罪行为等情况时公司才能依法开除。
  • 看你们的劳动合同怎么约定的
  • 交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,对责任认定有异议,不服的,可以向上级交警部门申请复核,重新作出责任划分,赔偿事宜协商不成,可以向法院起诉解决,具体建议电话或者当面咨询。
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