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公司对员工进行人才盘点,实际上就是考核,通知说我的考核结果未达到岗位要求,要给我降薪一档,整个考核过程我不知道,考核的依据也不清楚,请问这样合法吗?

其他 2018-12-14 10:15 人浏览
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