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公司签订合同是销售,每个月3000底薪,但是岗位调整了6个月了,已近是一个城市的城市经理,底薪是8000的,但是公司每个月还是按照销售3000发放的底薪,公司有没有违反劳动合同

其他 2018-12-17 15:09 人浏览
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